Coaching

Lösungsorientierte Kurzzeitberatung („Shazer / Berg“)

  • Anlassbezogene Beratung von Führungskräften im Hinblick auf Ziel- vorstellungen, Verhalten und nächste konkrete Schritte in unter-schiedlichen Situationen.

Kriseninterventions-Coaching

  • Coaching von Führungskräften in beruflichen und/oder persönlichen Krisen- bzw. Konflikt-Gemengelagen mit/ohne „Shadow-Management“.

Managen von Veränderungssituationen / Veränderungsbegleitung

  • HanseNet-AOL-Fusion zusammen mit Königwieser + Network, Frau Dr. Renate Königwieser.

Individuelle Entwicklung

  • Identifikation individueller Persönlichkeitspräferenzen auf Basis des Golden Profiler of Personality (GPOP) und Coaching der inferioren Funktion.

Team-Entwicklung

  • Zusammenstellung und Entwicklung von Projekt- / Verhandlungsteams auf Basis des GPOP.

Management-Coaching

  • Coaching von Führungskräften auf C- und D-Level unter Einbeziehung von Geschäftsfeld-Strategien /-Entwicklung.

Verhandlungs-Coaching

  • Coaching von Teilnehmern und Leitern von (Sozialpartnermanagement-) Verhandlungen nach dem [Fiebig Modell].

Mediations-Coaching

  • Vorbereitung von Teilnehmern an einer (betrieblichen) Mediation.

Weitere Projekterfahrung

Beratung »                                Training »                                Mediation »