Briefings

Wir tragen unser Wissen und unsere Erfahrung zu Ihnen und unterstützen Ihre Arbeit durch „Briefings“, indem wir in geeigneter Form zu ausgewählten, verein-barten Themen aus den Bereichen Professionalisierung, Konfliktvermeidung, Veränderungsbegleitung und Risikomanagement im Sinne operativer Anregung, Kommentare und Stellungnahmen Ihre Fragestellungen beleuchten.

Gerne unterstützen wir Ihre strategischen und operativen Aufgaben- stellungen mit Informationen zu aktuellen Themen wie:

  • Gewinnung und Bindung von Fach-, Führungskräften ("Retention").
  • Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Lauf- bahnkonzepte.
  • Aufbau/Weiterentwicklung einer ziel-, ergebnisorientierten Leistung- und Führungskultur ("Performancemanagement").
  • Optimierung und Flexibilisierung der Personalkosten, Restrukturierung.

Die jeweiligen Briefings unterstützen Ihre Arbeit, Handlungsfelder konkret zu definieren oder auszuführen und damit Rahmenbedingungen zu finden, die Ihren Mitarbeitern Lust auf Leistung, Erfolg und Anwesenheit im Unternehmen macht.