Vorträge

Wir unterstützen Ihre Veranstaltung durch Vorträge zur Schlüsselrolle von Human Ressources für den Unternehmenserfolg und tauschen gern unsere Ansätze/unser Wissen aus und geben zukunftsweisende Impulse.

Gerne unterstützt IPM unternehmensinterne und –externe Network-Veranstaltungen mit Vorträgen rund um ein zukunftsorientiertes „People Business“. Als Anregung finden Sie hier eine Auswahl an Themen, die wir bereits für unsere Kunden durch- geführt haben.

Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Wunschthema und Terminvorschlag.

Handlungsfeld: Professionalisierung der Personalarbeit

  • "Personalarbeit – Quo vadis“
  • "HR-Managementsupport als Business Partner, Trendsetter und Vorbild“
  • "Fachkräfte - finden und binden"

Handlungsfeld: Konfliktvermeidung

  • "Betriebsrat: Fluch oder Segen – erfolgreiches Sozialpartner-management“

Handlungsfeld: Veränderungsbegleitung

  • "Better change than no change – zur Daueraufgabe Veränderung“
  • "Change braucht wandlungsfähige Belegschaften“

Handlungsfeld: Risikomanagement

  • "Due Diligence - konkrete Bestandsaufnahme bei Antritt zu einem neuen Job.“

Handlungsfeld: Kommunikation und Networking

  • "Personalarbeit – Vernetzung in einer vernetzten Welt betreiben“
  • "Interne Kommunikation – den Mitarbeitern die Brille aufsetzen“

Handlungsfeld: Führen und Entscheidung

  • "Echte Führung: Führung gehört denen, die sie übernehmen“